Planificación y desarrollo

Una adecuada planificación contribuye a la óptima consecución de los objetivos marcados en cualquier organización. La solución DHR Global es actuar en:

       
• Organización de plantillas

       
• Análisis de competencias de la organización

       
• Implementación de Gestión de proyectos en desarrollo de personas

       
• Diseño e implementación en procesos claves de RRHH: Evaluación del desempeño y Clima laboral

     

Selección de personal

Seleccionar a las personas adecuadas a la política de la empresa, supone un factor determinante para la puesta en marcha, desarrollo y buen funcionamiento de cualquier negocio:

     
• Selección individual de directivos, mandos intermedios y especialistas

       
• Selección masiva para proyectos de apertura o de incorporación de colectivos de profesionales en la empresa

     

Formación de personal y Coaching

La política de formación de RRHH, la actualización de conocimientos y la mejora de habilidades, son factores determinantes para la consecución de los objetivos y resultados previstos por las organizaciones. En DHR Global Formación trabajamos en los siguientes puntos para optimizar las areas de formación de nuestros clientes:

• Detección de necesidades formativas
• Elaboración de acciones formativas a medida presenciales u online
• Gestión de planes de formación
• Gestión de subvenciones con el organismo público competente: Fundación Tripartita, Hobetuz...
• Coaching ejecutivo individual y coaching de equipos directivos (desarrollado por Executive Coaches certificados)

Consultoría estratégica

Facilitar estrategias de RRHH cómo marco de referencia para el desarrollo de mejoras, desde una perspectiva global:

• Programas de valoración, implantación y desarrollo del talento directivo: Assessment center, evaluación de equipos directivos
• Establecimiento de políticas de mejora: Dirección por objetivos (DPO), planes de retribución flexible, compensación y beneficios

Outsourcing

Dentro de nuestra área de Outsourcing realizamos la externalización total de procesos, funciones o departamentos dentro de los objetivos globales de la organización

Trabajo Temporal

En nuestra división de Trabajo Temporal (ETT) cubrimos puestos de naturaleza temporal, según la normativa vigente, con el fin de prestar servicio a cualquier circunstancia de necesidad de personal que puedan tener los clientes de DHR Global.